其實(shí)人們所感知的外部信息，有90%是通過(guò)視覺(jué)傳達(dá)到人們心里的。企業(yè)對(duì)外形象的展示，也需要依托美觀的視覺(jué)形象設(shè)計(jì)來(lái)展現(xiàn)。除了企業(yè)VI，近年來(lái)深受企業(yè)追捧和喜愛(ài)的當(dāng)屬企業(yè)文化墻了，很多企業(yè)對(duì)它贊譽(yù)有加。

企業(yè)文化墻需要哪些內(nèi)容提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

那企業(yè)文化墻需要哪些內(nèi)容提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

內(nèi)容的豐富創(chuàng)新可以一眼定乾坤：

就內(nèi)容而言，對(duì)企業(yè)文化墻的內(nèi)容沒(méi)有具體的限制，可以按規(guī)模進(jìn)行安排。公司文化墻可以很簡(jiǎn)單地用來(lái)展示企業(yè)愿景和企業(yè)文化，在此基礎(chǔ)上還可以添加企業(yè)發(fā)展、業(yè)務(wù)布局、核心技術(shù)、員工面貌、榮譽(yù)貢獻(xiàn)等豐富的內(nèi)容。塑造企業(yè)形象，傳播企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，樹立企業(yè)知名度。設(shè)計(jì)靈感多樣刻畫企業(yè)個(gè)性。

企業(yè)文化墻的設(shè)計(jì)是對(duì)內(nèi)容的加持，使內(nèi)容更具視覺(jué)沖擊力。別看有些企業(yè)文化墻只有文字和單色，但卻是很考驗(yàn)設(shè)計(jì)師功力的。在更復(fù)雜的設(shè)計(jì)中，設(shè)計(jì)師會(huì)利用空間感、顏色、排版相互配合，整體為企業(yè)文化墻搭配出一套“紅毯造型”，充分展現(xiàn)企業(yè)性格，使其過(guò)目難忘。

企業(yè)文化墻需要哪些內(nèi)容提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

化無(wú)形為有形提升企業(yè)軟實(shí)力：

銷售能力差，產(chǎn)品差異化少，企業(yè)部門間溝通不暢等問(wèn)題時(shí)常困擾企業(yè)決策者，有了文化墻的展示，化無(wú)形為有形，切實(shí)提升企業(yè)軟實(shí)力。讓企業(yè)借助文化墻熏陶企業(yè)員工、凝聚員工團(tuán)結(jié)力量，助力企業(yè)在同行業(yè)中脫穎而出。

好的企業(yè)文化墻是公司的一道風(fēng)景線，也是公司的一張名片，震撼客戶，凝聚員工，同樣吸引人才。 只需要適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和練習(xí)，員工皆可有聲有色的講解出公司的方方面面，讓合作伙伴刮目相看。